Работники, получающие зарплату в конвертах, в старости рискуют умереть от голода.
Большинство коммерческих предприятий, которые уклоняются от отчисления денег в пенсионный фонд, обрекают своих работников именно на такую участь. Как известно, многолетняя борьба правоохранителей с так называемыми «черными» зарплатами неэффективна, поэтому сотрудники пенсионного фонда советуют самостоятельно защищать свои права.
Даже официальное оформление на работу и запись в трудовой книжке не гарантируют обеспеченной старости. Главное, чтобы предприятие исправно отчисляло деньги в пенсионный фонд, иначе горе-работникам хорошей пенсии не видать, даже несмотря на значительный трудовой стаж.
«Стаж сейчас никакого значения практически не имеет, — объясняет Альбина Тихомирова, заместитель начальника областного управления Пенсионного фонда Украины. — Имеет значение только факт работы человека в каком-либо учреждении, и факт отчисления взносов с его заработной платы»
Коммерческие предприятия нередко назначают своим сотрудникам минимальную зарплату, а оставшуюся часть платят неофициально. Естественно, что в таких случаях пенсия тоже будет минимальной.
Правда, сотрудники с «черными» зарплатами могут воспользоваться государственной системой добровольного страхования, однако было бы куда удобнее, если бы работодатели сами заботились о своих сотрудниках и в обмен на добросовестный труд обеспечивали им беспечную старость.

Комментарии закрыты