Основна мета змін закону про культуру, які обговорювались на семінарі, полагає в тому, аби перейти на контракну основу роботи в галузі культури. Зокрема перевести на контрактну систему роботи всіх керіників закладів культури, а також праціників художньо-артистичного персоналу и забеспечити єдині умови проведення відповідних конкурсів.
Тамара Мазур, заступник міністра культури України
зрозуміло, що будь-який закон не може бути ідеальним. І практика його застосування висуває недоліки. Так сталося і з цим законом. Потребує уточнення. Є проблеми , які виникають на практиці, які невраховані і не могли бути врахованими під час написання закону.
Метою семінару було зібрати тих людей, які на містях реалізовують ці положення. Ще раз обговорити ті проблеми, які виникають і показати, як правильно ці норми мають застосовуватись. В одеській науковій бібліотеці зібрались не тільки керівники одеських закладів культури, але також їх колеги з інших регіонів країни.
Тамара Мазур, заступник міністра культури України
Министерство не є категоричним з приводу властне всього закону. Ми розумшїм, що щось треба міняти, але ми є категоричні в том плані. Що контракта система запроваджена и повинна існувати і відмовлятися від неї не потрібно
Автор цього законопроекту — заступник голови Комітету Верховної Ради України з питань культури і духовності, народний депутат Украиїни Ірина Подоляк.
Ірина Подоляк, народний депутат Украиїни
закон діє, впроваджується. Виникають запитання у керіників, проблеми у організації, пролблема в тому, що люди не читають закони, а користуються тим, що хтось сказав, хтось порадив. Нужно дуже добре знати закон, расписаний чудово.
Весь світ працює на контрактній формі роботи в закладах культури. Для нашої держави – це є новий напрямок, який повинен стимулювати розвиток галузі культури, а також дати можливість обновити кадри в закладах культури Украиїни.
