Когда говорят об учреждениях социальной защиты населения, то обыватель представляет себе длинные очереди, раздраженных специалистов, долгое решение вопросов. Совсем другое лицо у городского центра занятости, где каждый сотрудник которого четко знает, как оптимально, рационально, а главное – эффективно помочь безработному. 21-го декабря государственная служба занятости отметит свое 20-тилетие. Накануне этой круглой даты в Одесском городском центре занятости провели День открытых дверей. Как менялись цели и задачи этой структуры, и какова служба занятости на современном этапе узнавали наши корреспонденты.
Еще в 1917-м году была создана Одесская биржа труда по оказанию помощи и поддержки безработным, в последствие функции центра занятости расширились до регулирования ситуации на рынке труда. И вот сейчас этот орган занимается формированием государственной политики занятости, видя своей основной целью профилактику безработицы.
«Когда у меня спрашивают, каким одним словом можно охарактеризовать службу занятости, то это «инновации», первый наш клиент – не только безработный, но и работодатель. За последние несколько лет предложили социальные услуги нового поколения – автоматизированный подбор работы в ночное время благодаря базе данных», — говорит директор Одесского городского центра занятости Светлана Липовская.
Городской центр занятости оказывает услугу такого характера, как автоматизированный подбор работы с помощью тачскринов. Следует отметить, что подобные терминалы вакансий установлены в 60-ти школах города, и этот проект ждет продолжение: планируется, что в ближайший год-два все школы Одессы будут оснащены профориентационными тачскринами. Кроме этого в здании службы занятости проводятся ярмарки вакансий, которые представляют собой реальную возможность работодателю и ищущему работу найти друг друга.
«Мы не первый раз участвуем, находили сотрудников, но проблема у нас – все хотят руководить, на более простые должности – водители, уборщики – не так много желающих, как хотелось бы», — рассказывает начальник отдела кадров КП «Городские дороги» Мария Хрусталёва.
«Надеюсь найти хорошую работу, оплачиваемую. Посоветовал брат прийти. Думаю, что реально найти работу, можно поговорить с работодателем, устроиться на работу», — уверена Елена Бабкова, безработная.
За текущий год с помощью городского центра занятости работу нашли более трех тысяч человек. Самыми востребованными профессиями остаются рабочие специальности, а сложнее всего дело обстоит с бухгалтерами и юристами. Среди перспектив развития центра занятости – увеличение количества желающих, которым выплачивается разовая помощь для открытия собственного дела. Таких за 2010 год – 85 человек, получивших пособие в сумме от 5-ти до 16-ти тысяч гривен.
«Наш комплекс услуг будет только расширяться, взаимодействие будет более партнерским, отсутствие 20-дневного ежеквартального отчетного периода даст возможность нашим специалистам более часто выходить на предприятия, проводить семинары, разъясняющие законодательство, и нашу базу вакансий делать более полноценной», — говорит Светлана Липовская.
«Работодатель освобожден от ежеквартальной сдачи отчета о начислении сбора по безработице, теперь вносит в пенсионный фонд в едином отчете, на следующий год планируется продолжение работы по предоставлению услуг работодателями на заключение договоров на общественные работы, планируем увеличить количество договоров и рабочих мест», — рассказала начальник отдела взаимодействия с работодателями Одесского городского центра занятости Надежда Мороз.
