Как правильно устраиваиться на работу

Устраиваться на работу нужно грамотно и со вкусом. Будущая должность, зарплата и обязанности зависят от правильно составленного резюме и успешно пройденного собеседования.
Чтобы не попасть впросак необходимо четко распланировать свои собственные идеи и возможности, а еще – знать несколько секретов. Театр начинается с вешалки, а трудоустройство — с самопрезентации. Рабочая сила – это определенного рода товар, и свойства у него должны быть соответствующие. Качественность, репутация, многофункциональность и красивая упаковка. Необходимо четко знать чего ты хочешь, и что ты МОЖЕШЬ и соответственно подать себя в лучшем виде.
Юлия КОМПАНИЕЦ, менеджер тренинговых программ: «Самопрезентация нужна для того, чтобы человек осознал для себя те его личностные, профессиональные и другие качества, которые помогли бы ему устроиться на ту или другую должность»
Когда способ самопредставления определен, а цели поставлены – можно писать резюме. Очень важно сделать это правильно – узнать нюансы в спецлитературе или на тренингах. Грамотно составленное резюме делится на четыре части. первая – общая информация – Фамилия, имя, отчество, адрес, дата рождения – и ОБЯЗАТЕЛЬНО – контактные телефоны. Дальше – данные об образовании – не только ВУЗ или школа, а также курсы, семинары, конечно, если они касаются будущей должности. Пункт третий – опыт работы. Места указываются в хронологическом порядке, начиная с последнего. И, на последок, самый важный пункт – дополнительные данные – знание компьютера, языков, хобби.
Наталья КРИЦАК, главный специалист управления по делам семьи и молодежи: «Возможно, если нужно, еще указать какие-нибудь поездки, либо дополнительные качества, какие-нибудь курсы – все то, что могло бы составить интерес человека, который нанимает вас на работу, для этого нужно очень хорошо изучить компанию.»
Оптимальный размер резюме – 1 страница, меньше – настораживает, больше – просто не читают. И еще – само слово «РЕЗЮМЕ» – писать не надо, начать стоит просто с имени. Если такой документ хорошо написан – дальше последует приглашение на собеседование. Информация, которую получит работодатель – сугубо субъективная, но при устройстве на работу – наиболее важная. Тренеры профсеминаров советуют начать с одежды – ничего крикливого и яркого, заходить в кабинет спокойно, вести себя непринужденно, отвечать честно.
Наталья КРИЦАК, главный специалист управления по делам семьи и молодежи: «Естественно, себя нужно держать уверенно. Уверенно, показывая, что вы достойны этой работы, что вы человек солидный, опрятный, что вы способны работать в коллективе, показать свою креативность, показать что вы можете сказать слово не «я», а «мы».
И еще – нужно сразу приготовиться к потоку вопросов — стандартных, нервных, шокирующих и просто странных. Зато вы можете смело отказываться отвечать на вопросы личного характера – законодательством запрещено во время «трудового» интервью касаться частной жизни. На собеседовании важно сразу оговорить зарплату и объемы работы – чтобы потом не было неожиданностей. Но в принципе все зависит от вас – как говорится в одной американской пословице – чтобы быть успешным, нужно просто родиться.