Сократить количество бюджетных мест в украинских ВУЗах на 42%. Именно такая рекомендация в этом году была дана руководству высших учебных заведений страны Министерством образования и науки Украины. Связано это, в первую очередь, с существенным сокращением количества абитуриентов, которое, по сравнению с прошлым годом, в году нынешнем уменьшится на 142-ве тыс. человек, то есть на 42%. В понедельник, 24-го января, вопрос особенностей вступительной кампании-2011 стал главной темой круглого стола, в котором приняли участие руководители крупнейших одесских вузов. Новость о планируемом сокращении госзаказа для ВУЗов страны прозвучала, как гром среди ясного неба, для будущих абитуриентов и их родителей. На самом деле кардинальным образом на приёме студентов в 2011-ом году, по крайней мере, в одесских высших учебных заведениях, данное изменение не скажется, — в один голос заверяют руководители региональных университетов и академий. «Если Минобразования предполагает сократить госзаказ на 42%, то у Одесской области — сокращение абитуриентов примерно на тот же процент, — говорит председатель Совета ректоров ВУЗов Одесской области Сергей Степаненко. — В том смысле следует успокоить и родителей, и абитуриентов – ни к каким существенным изменениям это не приведёт».
«Если мы госзаказ формируем в соответствии с запросом наших отраслей – то мы должны его выполнить, — отмечает ректор ОНАПТ Богдан Егоров. — И вот тут Министерство нам даёт возможность назвать наши цифры, наши возможности и сказать, мы это берём, мы это выполним. Вот с этой точки зрения я полагаю, уменьшение в ВУЗах нашего региона будет незначительным. По крайней мере, мы принимаем у себя в Академии каждый год около тысячи на 1-ый курс, и планируем, что примерно столько же возьмём в этом году». Но если вузам техническим опасаться действительно нечего, то вот заведениям, готовящим гуманитариев, – есть повод призадуматься. Госзаказ на специалистов этого профиля нынче гораздо ниже в сравнении с техническими специальностями, которые по-прежнему очень востребованы. Сокращение бюджетных мест неизбежно повлечёт за собой и реорганизацию преподавательских кадров, говорят участники дискуссии. Здесь будет делаться ставка на действительно сильных, хорошо подготовленных преподавателей. «Переживать надо тем, кто мало подготовлен, — отмечает Богдан Егоров. — Кто ещё не успел защитить кандидатскую диссертацию. Кто делал докторскую – не успел защитить докторскую, кто просто стал преподавателем со степенью. Потому что эта конкуренция, которая сегодня отражается в наборе на 1-ый курс, она отразится в конкуренции среди преподавателей и послужит хорошим уроком, чтобы работать над собой». Впрочем, какие бы перемены не коснулись системы высшего образования в Украине, все участники круглого стола сошлись в одном: нужно суметь сохранить само качество образования. Однако, в условиях, предусмотренных нынешней редакцией Закона Украины «О высшем образовании» — это сделать не так-то просто. В частности, руководители ВУЗов ратуют за введение нефиксированной суммы контракта за обучение, которая позволила бы реально возмещать многочисленные расходы высших учебных заведений. «Мы лоббируем этот вопрос, потому что официальный уровень инфляции, на который нам разрешают повысить уровень контракта, он не отражает реального увеличения расходов ВУЗа, — рассказывает Сергей Степаненко. — Поэтому мы говорим, что это должно быть привязано либо к реальному уровню з/п, который составляет около 70% всех расходов, либо другие должны быть принципы положены».
