Страхование от несчастных случаев – это цивилизованный способ защитить и свою семью от неожиданных финансовых потерь в связи с травмами, нарушением здоровья, или же смертью, в результате несчастного случая. За двадцатилетие своей независимости Украина не то, чтобы развивала свой производственный потенциал, а вообще его потеряла – заверяют гости открытой студии. И не так давно вопрос безопасности на рабочем месте стал ребром.
Геннадий Казерадцкий, главный страховой эксперт, из охраны труда Управления фонда социального страхования от несчастных случаев на предприятии
Как показывает анализ травматизма уже на протяжении многих течение основном фактором, коротрий приводит к несчастним случаям являются организационние вопроси – ето нарушения как раз таки етих нормативних актов по охране труда.
Сегодня вопрос охраны труда контролируется рядом законов. Основным является Закон Украины об охране труда, а также ряду не менее важных нормативных документов. Другое дело – человеческий фактор.
на связи Николай
Сейчас проблемы с выплатой больничных. Человек проболел – этот больничный идет в страховое агенство. Там его проверяют чуть-ли не 3 месяца. Через три месяца он приходит в бухгалтерию и ему выплачивают пособия. Человек не работал, он остался без зарплаты, без денег. Раньше в течении десяти дней это все проходило. Тепер не понятно.
Геннадий Казерадцкий, главный страховой эксперт, из охраны труда Управления фонда социального страхования от несчастных случаев на предприятии
Если касается больничного письма по травме, которая касается производства, то в фонде страхования несчастных случаев, то система такая в принципе больничные оплачивает предприятие, а фонд эму эти деньги возмещает.
Леонид Сущенко, Заслуженный журналист Украины
Это речь идет, когда травму человек получил на производстве в результате несчастного случая. В этой схема страховая кампания не учавствует вообще – предприятие выплачивает возмещение по больничному письму, а фонт предприятию… А если это связано просто с болезней человека – если человек гриппом заболей.
Юрий Шендеровский, председатель Одесской городской организации работодателей, председатель правления ОАО «Черноморполиграфметалл»
Первые пять дней оплачивает предприятие, остальные дни — оплачивает фонд. Предприятие выплачивает – фонд компенсирует.
Гости открытой студии также рассмотрели предложение от телезрителей что к созданию при фондах страхования лечебных заведений.
Геннадий Казерадцкий, главный страховой эксперт, из охраны труда Управления фонда социального страхования от несчастных случаев на предприятии
Предложение хорошое – мало того это записано в норме закона, что фонд страхования вот несчастных случаев на производстве должен иметь сои лечебные учреждения, патронажные службы. Но я хочу сказать, речь шла о финансовой нагрузке на работодателя. К сожалению сегодня фонд не имеет такой возможности для того, чтобы создавать подобные структуры
Бюджет страхового фонда состоит из взносов работодателей. И нагрузка на них усиливается при создании подобных лечебно-профилактических заведений. Условно говоря, любой фонд – это финансовая структура – сколько положишь – столько и возьмешь. В свою очередь, наемные рабочие, а таких все-таки большинство, к сожалению, не очень хорошо ознакомленные с подобными аспектами. Невзирая ни на что, основные отечественные нормативные документы имеют, по словам экспертов, сильную подпочву. Украинская законодательная база что касается охраны труда в результате несчастных случаев на производстве является аналогом немецкой. Правда, в Германии подобный закон действует еще с 1869 года. Нам еще есть чего поучиться.
