За прошедшие 7 месяцев нынешнего года сумма поступлений в госбюджет составила более девяти миллиардов гривен, а план перевыполнен почти на 50%. В то же время почти сотня предприятий региона задолжали своим сотрудникам около 30 миллионов гривен заработной платы.
Ответы на сакраментальные вопросы: «Кто виноват?» и «Что делать?» как раз и искали участники аппаратного совещания облгосадминистрации, которое традиционно проводится в начале трудовой недели.
По данным Главного управления труда и социальной политики облгосадминистрации, контроль за своевременной выплатой зарплаты проводится постоянно и неукоснительно. Так, с начало года было проведено более тысячи проверок, наложено штрафов почти на 45 тысяч гривен, суды рассмотрели 500 финансовых протоколов, а по фактам невыплаты зарплаты возбуждено 47 уголовных дел. И тем не менее, в должниках по области числится 95 предприятий, которые в общей сложности не выплатили людям 29, 2 миллиона гривен.
Кстати, отчитываться о состоянии по задолженности принято ежеквартально, точно так же, как и предлагать пути улучшения положения. И если в 1-й четверти 2008 года наметилась четкая тенденция к сокращению долгов, то во второй четверти кривая графиков вновь поползла вверх. Причём каждый раз предлагаемые Главным управлением труда и соцполитики одни и те же методы влияния на должников обнаружили свою неэффективность.
Исходя из этого, становится понятно, что в росте задолженности виноваты все, подчеркнул первый заместитель председателя облгосадминистрации Максим Степанов. За каждой невыплаченной гривной — живой человек, отметил он, потребовав у начальника Главного управления труда и социальной политики облгосадминистрации Елены Китайской и возглавляемого ею ведомства не пустой отчетности, а реальных предложений по исправлению ситуации.

Комментарии закрыты