Если на работе ущемляют ваши права…

Как поступить, если не платят зарплату, если ущемлены права на работе, а при этом в суд обращаться нет желания? Об этом мало кто знает, и в большинстве случаев плохо осведомленный работник покорно смиряется с обстоятельствами либо увольняется с такого места работы.
На самом же деле есть и другой выход: обратиться в Национальную службу посредничества и примирения. Эта служба была образована в 1998 году с целью досудебного разрешения конфликтов в сфере труда.
«За 10 лет плодотворной работы Национальная служба посредничества и примирения содействовала разрешению порядка 1300 конфликтных ситуаций, участниками которых стали 13 миллионов жителей Украины, — отметил Александр Шрамков, начальник отделения Нац.службы посредничества и примирения в Одесской области. — В текущем году удалось урегулировать 26 разногласий на 24 предприятиях организациях, при этом выплачена за должность по заработной плате свыше трех миллионов гривень».
Национальная служба посредничества и примирения рассматривает только коллективные трудовые споры. Другими словами, если на вашей работе между работодателем и трудовым коллективом возник спор или его предпосылки, то вы можете совершенно бесплатно получить помощь в районном информационно-консультационном центре. Как показывает практика, утверждают в региональном отделении Национальной службы посредничества и примирения, решить любой спор без суда намного проще и быстрее.