В Одессе прошла ярмарка вакансий для инвалидов

В любой стране, независимо от того, считается ли она развитым государством или несмотря на то, что за окном 21-й век с его суперсложными технологиями, продолжает жить по древним традициям предков, немало людей в результате перенесенных травм или разнообразных заболеваний теряют здоровье, а одновременно с ним и возможность зарабатывать себе на жизнь наравне со всеми.
В связи с этим во всем мире одним из наиболее важных критериев определения уровня цивилизованности общества является именно отношение к людям с ограниченными возможностями. 3 декабря отмечается Всемирный день инвалида. По-своему решили отметить этот день и сотрудники Одесского городского центра занятости, организовав адресную ярмарку вакансий именно для этой категории земляков.
Среди людей с ограниченными возможностями желающих найти работу гораздо больше, нежели среди прочих категорий населения. Даже здоровым согражданам сделать это порой бывает, ой как не просто, что уж говорить о тех, чьи возможности ограничены. И все же одесситы в очередной раз доказывают, что решимость и воля к победе помогают преодолеть даже самые непростые обстоятельства. В городской центр занятости в нынешнем году обратилось за помощью более 350 инвалидов, многие проходят здесь переподготовку и находят в конце-концов приемлемое для себя место работы.
Специально для соискателей с ограниченными возможностями был проведен семинар, в ходе которого сотрудники центра рассказали гостям об их законных правах, о том, как следует себя вести и на какие свои навыки обращать внимание работодателя для того, чтобы шансы получить работу возрастали, и о многих других актуальных для собравшихся проблемах. Не обошли внимание и самих работодателей.
«Законодательством определены специальные условия, для тех мест работы, где должны быть приняты инвалиды, предусмотрена система возмещения – из фонда соцзащиты инвалидов, и из нашего фонда, — отметила Елена Глищинская, начальник организационного отдела ГЦЗ. — В этом году одно предприятие даже получило дотацию на создание рабочего места для инвалидов».
Вслед за этим стартовала и сама ярмарка вакансий, в которой приняло участие 10 самых разных предприятий и организаций, большинство из которых на протяжении многих лет сотрудничают с Городским центром занятости. Среди них и обычные предприятия, где для предоставления рабочих мест сотрудникам с ограниченными возможностями выделена квота, и специализированные компании, объединяющие самих инвалидов.
«Наше предприятие было создано специально для инвалидов, — говорит Валерий Крутик, директор ПООИ «Элкон-дизайн». — По закону должно работать более 50% инвалидов. У нас из 23 работающих — 13 инвалидов. А в следующем году мы планируем создать еще не менее 10 рабочих мест».
Казалось бы, именно за такими предприятиями будущее, но не тут-то было. Мало нанять человека на работу — для того, чтобы предприятие успешно работало, произведенную им продукцию еще надо реализовать, а с этим у нас в стране проблемы…