«Именем Украины» — этими словами начинается судебное решение в нашем государстве. Увы, но от его имени оно же подвергается опасности — например, остаться без санаториев и оздоровительных баз, доступных простым людям.
Уже почти 5 лет санаторий «Затока», дочернее предприятие «Укрпрофздравницы», судится за свое право на существование. Многочисленные тяжбы тянутся не с кем иным, как с бывшим директором санатория, который вместо развития предприятия, по свидетельствам очевидцев, сделал все, чтобы уничтожить его. Как ни странно, но местные суды выносят парадоксальные решения, благодаря которым уже четверть санатория стала частной собственностью.
Когда в 2004 году в «Укрпрофздравнице» увидели результаты работы директора дочернего предприятия «Затока», был подписан первый приказ о его увольнении. Тот за короткий срок успел пошатнуть и без того шаткое состояние санатория, увлекая его во все большие судебные разбирательства. Однако упускать столь лакомый кусок санаторного пирога бывший директор не захотел и подал иск в Белгород-Днестровский районный суд, к которому прикрепил справку о болезни на момент увольнения. С тех пор, сколько тянется судопроизводство, столько и длится его болезнь.
«Суд не принимает никаких доводов, — рассказал Александр Подолян, заместитель генерального директора представительства ЗАО «Укрпрофздравница» в Одесской области. — Во-первых, на день увольнения у Василия Васильевича всегда есть больничный лист. Естественно, увольнять его незаконно, так как человек на больничном. Его восстанавливают приказом, начисляют зарплату, потом опять приказ об увольнении, и опять у него больничный лист… Получается замкнутый круг».
Суд так и не принял во внимание состояние предприятия под руководством этого директора. А речь шла не просто об убытках — четверть предприятия в 2004 году перешла в частную собственность. Теперь это элитные летние домики, доступные далеко не каждому. Однако о своих подвигах Василий Бурлаченко не распространяется – ему бы место работы сохранить. Ради этого он даже приехал в администрацию санатория, чтобы подписать протокол судебного исполнителя о его назначении и получить очередной приказ об увольнении. Но о последнем он и слышать не хочет – Белгород-Днестровский районный суд вынес удивительное даже по меркам украинского законодательства решение – должность директора присвоить ему пожизненно!
Последний приказ об увольнении оспорен в суде не был, а значит, он действителен. Комментировать свое положение уволенный директор отказывается, мол, закон все равно на его стороне.
Предприятие находится под угрозой почти полного уничтожения, ведь бывший директор успел подписать еще один договор о совместном управлении, утверждают в «Укрпрофздравнице», в результате чего 53% имущества этого санатории должно перейти чужой организации, ООО с одноименным названием «Затока».
По договору инвесторы должны были сделать санаторий образцовым, но вместо этого полтора миллиона гривен инвестиций ушли лишь на постройку кривого домика, который гордо именуется «очистительными сооружениями» и представляет собой пустую кирпичную коробку.
Ни один суд не учел тот факт, что управляющим финансовой деятельностью как инвестиционной компании, так и санатория, был одним и тем же человеком, что говорит о явной афере, считает руководство предприятия.
Ныне иск о признании требований инвестора находится в кассационной инстанции. Руководству санатория и «Укрпрофздравницы» остается надеяться, что в Киеве у находчивых предпринимателей все же не все «схвачено».

Комментарии закрыты